zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE

Nasi pracownicy




Aleksandra Golis, Doradca Klienta - Stoisko Bistro, Hipermarket Warszawa Piastów. W zespole Tesco od 2014 roku.

W Tesco pracuje od grudnia 2014 roku. Początkowo byłam pracownikiem zatrudnionym przez agencję pracy na stoisku tekstylnym jednak w szybkim czasie zostałam zaproszona na rozmowę o pracę na stanowisko Doradcy Klienta w Bistro. Zaproponowano mi pełny etat oraz elastyczność grafiku bym mogła wolny czas przeznaczyć na edukację.
Wybrałam pracę w Tesco bo lubię pracować wśród ludzi, w handlu. Dodatkowo Tesco daje możliwość nauki i rozwoju na różne stanowiska. Multiskilling jaki się tu praktykuje to bardzo fajna sprawa.
Od kiedy pracuje w Tesco w moim życiu zmieniło się sporo na lepsze. Zaczęłam np. systematycznie się odżywiać.
Dzięki tej pracy poznałam wspaniałych znajomych, przyjaciół. Nie boje się już o wypadki losowe w swoim życiu, ponieważ w każdej chwili mogę wziąć urlop oraz ustalić dogodny dla mnie grafik, czy zamienić się z kimś dniem wolnym.


Dawid Cierpioł, Kierownik Działu Personalnego, Hipermarket Warszawa Piastów. W zespole Tesco od 2012 roku.

Zacząłem pracę w Tesco w 2012 roku jako student dziennych studiów magisterskich poszukujący doświadczenia zawodowego. Rozpocząłem jako praktykant w Dziale Personalnym Biura Głównego w Krakowie. Po 6 miesiącach praktyk dostałem propozycję pracy w nowo tworzonym Centralnym Dziale Personalnym odpowiedzialnym za obsługę kadrową wszystkich pracowników Tesco w Polsce. Po półtora rocznym okresie pracy jako Specjalista ds. Personalnych pojawiła się okazja rozwoju w operacjach sklepowych. Skorzystałem w tej okazji i po miesięcznym szkoleniu objąłem rolę Kierownika Działu Personalnego w Hipermarkecie Warszawa Piastów zatrudniającym dwustu pracowników. Na tym stanowisku pracuję do dzisiaj.

Pracę w Tesco polecam ludziom, którzy nie boją się pracy, którzy potrafią działać w procesie ciągłych zmian. Środowisko pracy jest bardzo dynamiczne i dobrze odnajdują się w nim pracownicy, którzy nadążają za tymi zmianami i potrafią się do nich szybko dostosować. Tesco jest również odpowiednią firmą dla młodych ludzi, którzy mają wysoką potrzebę samorealizacji i rozwoju. Poprzez mnogość ścieżek rozwoju, ilość stanowisk, struktur czy zadań Tesco to idealne miejsce dla ambitnych, mobilnych i rządnych nauki ludzi.

Magdalena Przybyło, Uczestniczka Programu Ekstraklasa, Specjalista ds. zakupów, Biuro główne w Krakowie

W Tesco pracuję od września 2014 r. Zaczynałam pracę na stanowisku Specjalisty ds. zakupów i co prawda nadal je obejmuję, jednak poszerzył się zakres moich obowiązków, mianowicie sprawuję pieczę nad jedną z kategorii mrożonek.
Wybrałam Tesco ze względu na ogromne możliwości rozwoju  i nie zawiodłam się. Mnogość szkoleń, możliwość korzystania z doświadczeń pracowników starszych stażem, którzy chętnie służą radą i codzienne wyzwania sprawiają, że uczę się czegoś nowego każdego dnia.

Najbardziej zaskoczyła mnie skala działań w firmie. Oczywiście, byłam świadoma tego, że jest to wielka sieć handlowa, ale możliwość współdziałania w tak dużej korporacji jest naprawdę niesamowita i mobilizująca do działania.


Agnieszka Kubica, Uczestniczka Programu Ekstraklasa, Dział Marki Własnej, Biuro główne w Krakowie

W Tesco pracuję od września 2014 r. Jestem w trakcie realizacji programu Ekstraklasa w dziale Marki  Własnej w Biurze Głównym w Krakowie. Do udziału w rekrutacji do Tesco zachęcił mnie kształt programu Ekstraklasa

Uważam, że dynamika  wzrostu i różnorodność branży Retail i FMCG oferuje młodym ludziom wiele możliwości rozwoju na różnych polach. Jest to dla mnie szansa nie tylko zdobycia doświadczenia zawodowego, ale też możliwość udziału w licznych szkoleniach i poznania różnych obszarów firmy. Trafiając do działu Marki Własnej  tak naprawdę nie  widziałam jak wygląda rozwój produktów w ramach marek własnych.

Sądzę, że pracę w Tesco poleciłabym przede wszystkim osobom, które nie lubią nudy, nie boją się wyzwań i zaskakujących sytuacji.

Przemysław Świeczkowski, Uczestnik Programu Ekstraklasa, Dział Marki Własnej, Biuro główne w Krakowie

Moja przygoda z Ekstraklasą rozpoczęła się od znalezienia ogłoszenia, zamieszczonego w Akademickim Centrum Kariery UEK. Po jego przeczytaniu pomyślałem: „Roczny Program Rozwojowy Tesco jest dokładnie tym, czego szukałem od niespełna roku, czyli od momentu zakończenia studiów”. Dzięki Ekstraklasie uzupełnię wiedzę teoretyczną, nabytą w ciągu wielu lat nauki, o umiejętności praktyczne.


Kamila Pawlica, Uczestniczka Programu Praktyk Dobry Start , Dział Personalny , Biuro główne w Krakowie

Program „Dobry Start” zaciekawił mnie ze względu na możliwość zastosowania wiedzy z zakresu HR, zdobytej na studiach, w realiach biznesowych i sprawdzenia się w pracy w zespole. Praktyki w Dziale Personalnym cenię przede wszystkim za świetną atmosferę, życzliwość współpracowników i wsparcie Opiekuna, a zarazem okazję do wykazania się w samodzielnym działaniu.



Aktualne oferty pracy tego pracodawcy

FB dlaMaturzysty.pl reklama